転職活動Q＆A

転職活動にかける期間は人それぞれですが、在職中であれば生活面の不安が少ないのが大きな利点です。
半年から1年ほど時間をかけて業界研究や求人選びを行い、納得できる求人だけに応募する方もいます。
転職後に後悔しないためには、ご家族や信頼できる人に相談するのもおすすめです。
また、ハローワークでは在職中の方でも職業相談を受けられます。
大切なのは、焦らずじっくり進めることです。

ハローワークは在職中の方でも利用できます。
面接についても、ハローワークのスタッフが企業にお願いし、土曜日などに設定してもらえる場合があります（企業の了承がある場合のみ）。
退職してから仕事を探すと、経済的に負担が大きいのが現実です（自己都合退職の場合、雇用保険はすぐには支給されません）。
一方で、在職中の方を積極的に採用したい企業もあり、特に大企業ではその傾向が強く見られます。
ただし、事業主によっては「引き抜き」と思われることを避けたい理由から、在職中の方を敬遠するケースもあります。
それぞれの状況を踏まえて、メリット・デメリットを比較しながら判断することが大切です。

転職活動で大切なのは、情報収集と自己分析です。
求人情報を集めるだけでなく、自分が転職する目的をはっきりさせることも重要です。
一度「職務経歴書」を書いてみると、自分の得意分野や挑戦してみたい仕事が見えてきます。
その上で求人情報を探すと効率的ですし、入社後に「思っていたのと違った」と感じることも少なくなります。

求人情報を集める方法は今ではとても多様化しています。
インターネットの転職サイト、企業のホームページ、新聞広告、求人雑誌、知人からの紹介、ハローワークなどがあります。
自分に合った媒体を選び、効率的に転職活動を進めましょう。
ただし、写真やイメージだけで判断するのは危険です。
「月給○○万円以上可能」といった表記がある場合は、条件をよく確認することが必要です。夜勤や残業を最大限こなした場合や、厳しいノルマを達成した場合の金額であることもあります。
ハローワークでは専門スタッフによる職業相談が充実しており、プライバシーに配慮した相談ブースも設置されています。雰囲気も明るく、安心して利用できます。

転職活動を秘密にできるかどうかは状況次第です。
同僚に話せば社内に広まる可能性があることは理解しておく必要があります。
会社のパソコンから転職サイトにアクセスするのは規則違反で、上司や経営者に知られるリスクも高まります。
さらに、会社の営業車を使ってハローワークへ行くことも規則違反となります。
面接は休日に設定できる場合もありますが、最終面接は平日に行われることが多いため、スケジュール調整が必要です。
有給休暇を利用して活動する人もいますが、休暇が取りづらい職場では秘密を守り続けるのは難しいかもしれません。

転職の利点は、自分の能力を発揮しやすくなる可能性が高まることです。
業界によっては、力を十分に発揮できれば収入が増えることもあります。
ただし欠点として、収入が転職前より下がる可能性があります。勤続年数がゼロからのスタートになるため、これまでの肩書きや地位を失うことも少なくありません。
また、転職先が合わなかった場合には経歴だけが増えてしまい、評価が下がるリスクもあります。
そのため「なぜ退職したいのか」「転職が本当に必要なのか」「今の職場で夢を実現できる可能性はないのか」を改めて考えてみることが大切です。

在職中だと、面接で入社可能な時期を尋ねられるケースがよくあります。
もし予定していた時期に入社できなくなりそうな場合は、すぐに内定先へ相談した方が安心です。
そして、今の職場に負担をかけないよう、円満退社を心がけることが重要です。